« Nous voulons en faire un lieu exceptionnel pour nos clients et employés »
Situé à Bellevue, le nouveau siège 1Roof de Lombard Odier sera ouvert sur l’extérieur et transparent, à l’inverse de la tradition de discrétion appliquée par les banques privées suisses. Explications avec Annika Falkengren, associée-gérante de Lombard Odier.
« Cette décision d’opter pour un bâtiment transparent reflète nos valeurs d’élégance, d’accueil et de capacité à offrir une expérience client unique tout en offrant de nouvelles modalités de travail à nos employés » explique Annika Falkengren. « Cela passe par des grands espaces ouverts et conviviaux où les collaborateurs pourront facilement se rencontrer et échanger. Notre nouvel environnement de travail permettra d’attirer et de retenir les meilleurs talents. » Lombard Odier est actuellement répartie sur cinq sites (Lancy, Plainpalais, Corraterie). Prévu pour la seconde moitié de 2024, le nouveau siège réunira enfin les 1900 employés sur 37’000m2. Le bâtiment a la capacité d’accueillir au maximum 2600 employés.
Objectif de durabilité
Lauréat du Prix Pritzker d’architecture en 2001, le bureau bâlois Herzog & de Meuron signe ici sa première réalisation en Suisse romande. Alors que de nombreux candidats étaient en lice, ils ont remporté le concours pour plusieurs raisons. Les architectes stars ont compris la nécessité d’ouvrir les espaces, en créant un bâtiment à la fois élégant et convivial. Épuré, lumineux et durable, le bâtiment comprendra 7 étages, regroupant des open space, quelques bureaux, mais également un fitness, des espaces de restauration et un atelier de réparation de vélos. Le futur siège qui n’a pas d’angle droit, est aussi long que la hauteur du Jet d’eau. « C’était une façon de nous connecter à Genève » explique Annika Falkengren. Mais le plus grand challenge a été de construire un bâtiment durable avec des normes environnementales très élevées. Ebba Lepage, Head of Corporate Sustainability chez Lombard Odier, précise : « Nous travaillons avec des centaines de fournisseurs à qui nous demandons des certificats de durabilité sur chacun de leur matériau ou fourniture car, de manière générale, la qualité de l’air intérieur est directement liée aux matériaux choisis. Nous visons la certification Minergie-P ainsi que les labels de construction durable les plus élevés ».
Outre la provenance et la qualité de chaque composant du bâtiment, Lombard Odier a fait un véritable effort pour diminuer sa consommation énergétique. « Nous allons économiser entre 15 et 20% de notre consommation de CO2 par rapport à ce que nous dépensons aujourd’hui avec nos cinq bâtiments » poursuit Annika Falkengren. Un plan de mobilité a aussi été mis en place : près de 500 places de vélos seront à disposition, ainsi que des recharges pour véhicules et vélos électriques. Le toit est en partie végétalisé et en partie composé de panneaux solaires. Des ruches sont déjà implantées tout comme le seront des hôtels à insectes. De nombreuses orchidées protégées y seront replantées, ainsi que des arbres. Une réserve d’eau de pluie servira pour l’exploitation du bâtiment et aussi à arroser la pelouse. Le bâtiment utilisera par ailleurs le système GeniLac pour se refroidir et se chauffer. « L’objectif est de disposer d’un bâtiment qui, à terme, puisse nous permettre de nous approcher de la circularité et de l’autosuffisance » ajoute Ebba Lepage.
Collaborateurs impliqués
70 « ambassadeurs » ont régulièrement été consultés pour donner leurs avis sur le futur bâtiment et sur ce qu’ils souhaitent en termes d’aménagement, couleurs ou encore lumière. Cafétéria avec barista, bar à salades, cours de yoga et pilates, foodtruck, tout a été pensé pour satisfaire au mieux les collaborateurs. En outre, la banque souhaite avoir un impact positif sur la communauté locale. « Nos collaborateurs se réjouissent de ce déménagement. Ce nouveau bâtiment nous réunissant tous avec une offre attractive de services est un véritable plus » ajoute l’associée-gérante de Lombard Odier. «Nous voulons véritablement nous distinguer en prenant soin de nos clients et de nos collaborateurs, notamment en termes de durabilité, d’efficacité et de bien-être.»