Le travail hybride s’impose comme la nouvelle norme
Selon CBRE, le travail hybride s’installe durablement dans les entreprises et transforme en profondeur les usages des bureaux, entre recherche d’équilibre et évolution des stratégies immobilières.
D’après une analyse de CBRE, le travail hybride (combinant présentiel et télétravail) s’ancre durablement dans le monde professionnel. En Suisse, 77% des entreprises ont adopté ce modèle, avec une part d’employés hybrides stable à 37% depuis 2022.
Plutôt qu’un recul, les données montrent un recalibrage des pratiques: le nombre de jours en télétravail diminue légèrement afin de trouver un meilleur équilibre entre flexibilité, performance et cohésion.
Le rôle du bureau évolue en conséquence. Il devient un lieu d’échanges et de collaboration, perçu comme essentiel pour les interactions sociales (75%), le réseautage (58%) et la créativité (49%).
Cette transformation pousse les entreprises à adapter leurs stratégies immobilières: optimisation des surfaces, amélioration de l’expérience utilisateur et repositionnement des bureaux comme espaces attractifs.
Pour CBRE, le travail hybride constitue désormais une “nouvelle normalité”, appelée à redéfinir durablement les besoins en immobilier de bureau.